6月4日上午，水波尔召开2026年年中总结大会暨全员安全专题会。会议旨在全面复盘上半年经营工作、压实安全生产责任、明晰下半年发展规划，进一步凝聚团队合力、提振全员士气，为企业安全、高质量发展筑牢根基、蓄势赋能。公司全体员工参会。

   安全是企业发展的核心底线，尤其作为易燃品类相关企业，水波尔始终坚持安全优先、预防为主的经营原则。会议伊始，全体员工集中观看安全生产警示片。通过真实事故案例与深度风险剖析，直观警示松懈作业、违规操作的严重后果，引导全员摒弃侥幸麻痹心理，牢固树立“安全重于一切、隐患止于萌芽”的理念，切实将安全意识内化于心、外化于行，夯实企业安全生产全员防线。

领导讲话

    随后，公司董事长公总作年中工作总结讲话。他充分肯定全体员工上半年攻坚克难、实干奋进的工作成效，对全员的坚守与付出予以认可和表彰。同时，客观梳理上半年工作短板与不足，结合行业趋势及企业战略，明确下半年核心发展目标、工作路径与标准要求，对全员工作作风、履职能力提出新的期望，为企业后续稳步发展指明方向。

   会上，执行董事戚总、总经理戚总先后发言，细化落实各项工作部署、统一全员奋进共识。其中，执行董事戚总聚焦团队建设与员工成长，围绕心态调整、素养提升、责任培育展开分享，引导全员端正工作态度、摒弃消极心态，以务实进取的状态深耕岗位，打造高凝聚力、高执行力团队。总经理戚总针对销售核心板块专项部署，深度分析当下市场形势，梳理销售工作痛点与突破方向，明确下半年销售攻坚目标、营销策略及服务升级方向，为企业拓市场、提业绩赋能蓄力。

赋能培训

    为推进企业数字化转型、提升办公效能，大会增设全员AI赋能专题培训。副总经理齐总主讲授课，讲解主流AI办公软件实操技巧与场景化应用方法，帮助员工突破传统工作思维，掌握数字化办公工具，有效提升工作效率与创新能力，助力企业整体办公模式提质升级。

   会议最后，公司举行优秀员工奖金表彰发放仪式，对上半年业绩突出、服务优质的优秀员工予以嘉奖，肯定其深耕岗位、争先创优的实干精神。获奖员工纷纷表示，将珍惜荣誉、再接再厉，精进业务、优化服务，全力冲刺下半年工作目标，助力企业高质量发展。

    本次大会兼具总结复盘、表彰激励、安全教育与战略部署的重要意义。下一阶段，水波尔全体员工将以本次会议精神为指引，严守安全生产底线、抓实各项经营工作，凝心聚力、笃行实干，以全新姿态冲刺下半年各项工作目标，续写企业发展新篇章。